电脑用于输入,并安排部门的其他一些员工抽空帮忙输档案。由于其他员工也有工作,所以有时候,电脑不是被别人占用,就是这些员工没有时间。过了一段时间后,领导才指定了一个叫秦权的下属负责这项工作。领导发现人不够,就调来了其他单位的人来输,但是这些人来得很不情愿,而且秦权没有被赋予任何权利来管理这些人。这些人也是不停地换,出现了一些问题。
领导催得很急,要求既要保证速度又要保证质量。但是这些输档案的人总是不断地被别的事情打断,这些事情是领导和其他领导安排的,所以也不能不做。领导又不断提新的要求,使工作范围不断扩大。而且由于软件不正规,老是出问题,使秦权感到很烦。
领导做了测试,看输一个档案需要多少时间,确定为5分钟。一天8小时,所以要输入至少90分档案。但在实际过程中,员工由于老盯着电脑,眼睛疼,所以会有一段时间来休息。而且,这种工作很枯燥。刚开始还行,越输人的心里越厌倦,速度必然地下降了。
工作总算按时间做完了,但档案中的内容也输错了很多。
负责这项工作的人对领导感到极为沮丧,想到在这样的领导管理下没什么前途,于是辞职了。此文章共有8页 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页