· 软件设计技术，包括：
o 面向对象的分析设计技术。
o 统一建模语言。
· 实施系统时将利用的技术。
3.2.6. 设计复审员
设计复审员计划并进行设计模型的正式复审。
人员配备
设计复审员的人员配备要求与构架设计师的人员配备要求相同，但前者更加侧重于技术问题。虽然对领导才能、成熟程度、实用主义及注重结果这些方面的重视程度稍低，但这些方面仍然重要：复审员可能会发现设计方面的缺陷，并且有可能会因为影响项目的进度而不受欢迎。尽管如此，最好还是在问题可以解决的时候及早提出关键性的问题，而不是盲目地追随进度，致使项目团队步入歧途。设计复审员需要根据风险对成本加以权衡，并对影响项目成功的概括性问题保持一定的敏感性。设计复审员还需是一个善说服的沟通者，他应该能够提出并讨论对他人来说比较敏感的问题。
从技术知识的观点来看，设计复审员应该具有与设计员相同经验。
3.2.7. 实施员（程序员）
实施员负责按照项目所采用的标准来进行构件开发与测试，以便将构件集成到更大的子系统中。如果必须创建驱动程序或桩模块等测试构件来支持测试，那么实施员还要负责开发和测试这些测试构件及相应的子系统。
人员配备
实施员应具备的相应技能和知识包括：
· 了解系统或所测试的应用程序
· 熟悉测试及测试自动化工具
· 编程技能
建议负责实施子系统的实施员同时应负责该子系统所包含的构件。
3.2.8. 集成员
实施员将经测试的构件交付到集成工作区，由集成员在集成工作区将构件组合起来，生成一个工作版本。集成员还负责制定集成计划。集成在子系统和系统级别进行，每次集成均有独立的集成工作区。正如经测试的构件从实施员的专用开发工作区交付到子系统集成工作区一样，已集成的实施子系统也从子系统集成工作区交付到系统集成工作区。
人员配备
有时，担任集成员的个人还可以担任实施员或测试员。例如，如果项目较小，或者是在子系统级别上进行集成，就可以让同一个人兼任集成员和测试员，以做到有效地利用人力资源。实际上，对于子系统级别的集成（和测试），一个人就可以兼任实施员、集成员和测试员的角色。但是，对于系统级别的集成，建议应由独立的团队来执行集成和测试。
3.3. 测试员角色集
项目管理者联盟文章，深入探讨。
测试员角色集用于组织主要从事软件测试的各种角色。
角色
· 测试设计员
· 测试员
3.3.1. 测试设计员
测试设计员是测试中的主要角色。该角色负责对测试进行计划、设计、实施和评估，包括：
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文章来源：中国项目管理资源网
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