- 职场黄金法则20条2013-05-28
- 1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。 2、每个人...
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- “陆贞升职记”变身职场宝典2013-05-27
- 古装励志剧《陆贞传奇》目前正在湖南卫视和乐视网同步热播中，虽然大量启用新人，但该剧不仅稳坐同时段收视头把交椅，收视率更强势破3，而陆贞过关斩将一路高升的宫廷生涯更被不少观众视为升职宝典，而芒果偶像剧此次也吸引了包括不少白领在内的观众群，“陆贞职场攻略”也成为近期网络热门话题。小夸...
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- 职场交际：少些计较，多些快乐2013-05-24
- 朋友初涉职场，便找到了一份自己心仪的工作，兼具挑战性和稳定性，长远看来也挺有发展潜力。 她在同事圈里也可谓如鱼得水，相处的很融洽。直到有一天，同事之间闲聊她才得知自己的月薪竟然比一位晚进公司的同事少一千元。 她心理上的不平衡直接影响了她上班的积极性，也失去了原有的快乐心情。“那个...
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- 中层领导权利管理的四境界2013-05-23
- 中层是企业的中坚力量，在组织中起到承上启下的作用，中层的职业素质、管理能力和领导能力决定了业务发展的速度，决定了组织能否带领出一支优秀的员工队伍，决定了能否有效达成组织经营目标和业绩。因此，对中层提供系统训练十分必要。无数事例和调查都已表明，中国企业的管理者需要提高领导力，尤其是...
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- 如何才能让员工把工作做好？2013-05-21
- 管理的目的就是做好工作，做好工作也就是达成管理者所希望达成的目标，这也就是把事做成。如何才能让被管理者做好工作，这是管理学必须探索解答的问题。在此我们把对这一问题的解答概括起来，名之为管理成事定理，也就是对通过他人做好工作的条件作一个概括性界定。海尔董事局主席兼CEO张瑞敏讲过一...
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- 职场“软福利”心中有数2013-05-20
- 小陈是一家外企的部门经理，上个月他收到两封信：一封是公司因他成绩卓著而为他加薪，这个早已在小陈的意料之中；而另一封信他事先却一点也不知道，公司为小陈提供了一个到国外学习培训的机会。在人才竞争日趋激烈的今天，企业正想法设法为员工提供多种福利来体现企业关怀。 公司：求才不必“囚”...
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- 面试前应做哪些准备2013-05-17
- 接到面试通知后，你该做些什么呢？1.迅速查找该企业的原始招聘广告。 重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。2.查找交通路线，以免面试迟到。 接到面试通知...
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- 职场丽人抵御消极情绪的方法2013-05-16
- 跟所有物体一样，职场也积聚着能量，其并不能简单地用职业能力、经验来概括，它还包括了职场人在职场中所积淀的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等无法用能力、经验来代替的东西。 心理暗示，是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断、态度影响的心理特点。人人都会受到暗示，它是人的一种本能。 ...
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- 做好职业规划 精准定位不再骑驴找马2013-05-15
- 随着2013届应届生毕业日期的临近，高校毕业生的就业压力也持续升温。然而，尽管就业形势如此艰难，但不少90后求职者仍旧抱着“骑驴找马”的态度，甚至频繁“闪辞”，不仅让自己的职业生涯变得“飘忽不定”，也让用人单位大呼头疼。求职多“骑驴找马”毕业于四川某知名高校的李琴告诉记者，对于刚...
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- 如何成为职场交际的高手2013-05-14
- 在职场如何人际交往是一件工作外的大事，拥有比较好的人际关系对于工作生活都是一件有利的事，但是并非每个人的性格都是外向型而且善于交际，内向的人怎样才能拓展自己的人际关系呢?其实也可以有方法，学会利用自己的缺点，把劣势变成优势，让你也成为职场交际的高手。 首先，要接受自己的内向性格。...
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- 职场屌丝如何成功逆袭？2013-05-13
- 在职场上我们会见到一些人，现在的工作跟三四年前的工作没两样，问他原因，他就会说：“工作就是这样啦，还能怎样？”或者说：“工作不是我感兴趣的。”如果你问他的兴趣是什么，又会发现这种人其实也没有什么兴趣，生活上也没什么激情，好像一潭死水。而另一些人，就像新生的婴儿一样，每天都精力充沛...
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- 而立之年经理人的职业困惑2013-05-10
- 多人由于年轻时走了弯路，到了30岁一事无成，这样的例子大有人在。但同样也有一些人，整个职业生涯都发展得很优秀，到了30岁已经成为职场的精英阶层。30岁左右的经理人在职业发展道路上往往有很多致命的问题。在30岁之前，他们的职业生涯表现很优秀，但从30岁到40岁这一段，很多人都在做职...
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- 职场小贴士：把握今天活在当下2013-05-09
- 曾几何时，有人说：人生没有彩排，每天都是直播。是的，我们的人生就是一场正在上演的舞台剧，容不得你NG一次，你必须在当下演好。在历史的舞台上，美人自有她的一笑倾国，英雄也自有他的引箭穿石。他们都有各自的脚本，各自的命运；而我们却站在此刻的舞台上，在灯光打出的区域内，努力地扮演着我们...
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- 职场“跳槽后不后悔”自测卷2013-05-08
- 并不是每个人的每一次跳槽都合适，也许你是为跳而跳的慌不择路，也许你是单纯为了薪水的提高而忽略了其他需要适应的因素。总之，决定在新东家稳定工作之前，适当做一些判断，还是非常有必要的。 面试是个双向选择的过程，在这个过程中不仅是公司选择适合空缺职位相应人才的过程，更是求职者判断应聘...
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- 四种职场白领最容易OUT2013-05-07
- 人人都想成为叱咤职场的风云人物，可是，要想在职场里游刃有余，需要有自己的“看家”本事才行，要不然，你很容易就被淘汰出局。相反，如果你能摒弃这些缺点，那么，你一定能成为职场里的佼佼者。对照以下几种类型，职场白领有则改之无则加勉吧。四种职场白领最容易out鲨鱼型：缺少团队精神自古以来...
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- 网友吐槽白领10条新标准：自己又拖后腿了2013-05-05
- “城市新白领：月薪2万以上、上班朝九晚五、有车有房……”近日，网上新流传的中国白领的10条新标准，再次引发了网友们的热议。 昨日，众多成都市民也纷纷吐槽，觉得自己简直弱爆了：单是“月薪2万元以上”这一条就直接“出局了”。尽管不知新标准是否靠谱，但众多网友表示自己又要拖后腿了。 ...
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- 2013职场行走攻略2013-05-03
- 2013年的人才市场展望，可以形容为月亮的两面。对整体经济环境和人员招聘、加薪、晋升前景应该持审慎态度，而且就职压力和对职业前景的不满很可能还会进一步加剧。 但2013年，最可靠的投资是投给你自己。如果你足够好，你也将发现，公司真的可谓求贤若渴，他们对优秀人才十分慷慨。 人情...
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- 不让客户还价的秘诀——多重报价2013-05-02
- 不论是卖产品的三流销售，还是卖概念的一流销售，最终都得老老实实地回到与客户讨价还价的阶段。在此之前，是销售拿产品的价值说事，而现在起就是客户拿产品的价格说事了。 怎么才能让客户不斤斤计较，在价格问题上还个昏天黑地呢？战略谈判公司Think!的CEO戴特迈尔（Brian Diet...
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- 老板很善变，有“理”还是有“罪”？2013-04-28
- 在男人眼里，最善变的是女人。在员工眼里，最善变的莫过于老板。 在世界经理人博客平台上，经常看到很多员工抱怨自己的老板太善变。“想法很多，恨不得把自己的想法过一晚上全实现”，“现在安排的任务，下一秒就可能变更了”……这种事情经常有。 在这样的老板手下干活，员工的压力非常大，因为...
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- 职场中做推广的禁忌2013-04-27
- 应该会有很多做推广的朋友跟我一样，在某某公司做什么网络推广专员或者什么推广主管或别的什么。说句良心话，做推广的，谁会在哪个公司呆一辈子?都不可能。即使我们不会一辈子都在这公司，在这里上班的时间，我们还是要会混“职场”。以下的几条禁忌，我几乎每条都犯，你呢? 一、不会踏踏实实地工...
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