- 风尚经理人：为成功而打扮2011-04-28
- 英国有句俗语云“不要太相信封面”（Never judge a book by its cover）。“当我还是一个卖沙发的销售员时，我对店里一个穿着非常普通的顾客没有太在意，但最后这个人却变成了店里最大的客户。从此，我改变了自己的观念，不要从一本书的封面来判断这本书的好坏。”M1...
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- 想尽办法释放压力的新鲜招术2011-04-28
- 周一：早起最重要 “星期一综合征”带来的厌烦、懒惰、健忘、 精力不集中早已为人们所熟悉。德国一项调查显示，80%的人周一起床后情绪低落。不少 单位把要做决断的事和新工作计划都安排在这一天，也在一定程度上加重了压力感。对此，苏州荣格心理咨询中心高级督导王国荣建议，要想不让自己抗拒上...
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- 你准备好做老板最需要的员工吗？2011-04-28
- 不管你现在是否身在职场，你都需要明白老板最需要什么样的员工，时刻准备着，未雨绸缪，永远不为过。 员工要想成为企业的中流砥柱、栋梁之才，除了自身技能的提升外，提升其职业素养也是必需的。说到底，人才最大的体现在于价值，作为一个人的价值。一名最有价值的员工应该：·先要有自己的...
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- 高管们要赢得竞争需要六种特质2011-04-27
- 技术已经完全改变了商业世界。不幸的是，很多公司高管和董事们并没有十分明白接下来要怎么做。这就是为什么一些类似摩托罗拉、索尼和诺基亚这样的商业巨头发现它们在陌生领域完全一窍不通，同时又被无所不在、更为灵活的竞争对手困扰不已的原因。 幸运的是，公司高管和董事可以观察那些让企业家和...
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- 让工作变得简单高效的10种方法2011-04-27
- 你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越来越不够用。一天只有1440分钟，在信息庞杂、速度加快的职场环境里，我们必须在越来越少的时间内，完成越来越多的事情。在如今越来越复杂与紧凑...
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- 聪明人的“职场负效应”2011-04-27
- 听好。这是给所有职场蚁族的忠告。特别是那些自认为自己是“聪明人”的人。 在一个团队中，每个人都不希望与自以为聪明的人为伍，因为自以为聪明的人本质上都很愚蠢，虽然如此，“聪明人”却会蒙蔽愚蠢的领导们的眼睛，而被重用，那会让公司利益遭受侵害，即使名副其实的聪明，也会威胁到自己的位置，...
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- 十个绝招 帮助锻炼你的大脑2011-04-26
- 1.运动，吃好虽然这是很显然的事，但我敢打赌，认为这是常识的人数是非常接近于不遵循这一常识的人数的。如果你不运动以及饮食不正确，只是因为你不知道，那好吧，看看那个1904年就有的每日15分钟饮食计划，建立自己的金字塔饮食结构。如果你在意为这个花太多钱，也有很多的读者建议是关于如何...
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- 会让您失去工作的 10 类电子邮件2011-04-26
- 大多数人对下面这种情况都不会陌生，有可能是自己出错，也可能是看到同事出错：在圣诞节，给一些内部联系人发送了一封内含裸体圣诞老人图片的电子邮件，但却无意中在收件人列表中包括了公司的 CEO。无疑，发件人会感到相当尴尬。 会导致被解雇？ 倒不至于。 不过，您每天如何起草电子邮件...
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- 五大方法聪明化解职场矛盾2011-04-26
- 职场永远都不会风平浪静，矛盾发生时你打算怎么办？办公室OL必须要学会聪明化解矛盾的方法，掌握职场沟通秘诀，遇到问题巧妙解决而不能仅靠一味辩解取胜。悦己教你5招矛盾化解术，为你的职场攻略再添一课，轻松摆平前路阻碍！职场中永远不会少了“矛盾”的身影，你在职场中的每时每刻都要面对各种各...
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- 老板眼中的“时间就是高商品”2011-04-26
- 时间产业，商机无限“时间就是金钱”，其实时间也是商品，越来越多的夜生活以及相应的配套的商品提供了商机，诸如快餐店，快速印制名片、快速扩印照片、快速刻英一次性用品等等，因为能让人省下时间，所以大受消费者的欢迎。因此，“时间就是高商品”正被超来越多的公司老板所认同，并且大做“时间”文...
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- 微笑着离开职场2011-04-25
- 去年是IT软件行业动荡的一年，是失业年也是降薪年，经济危机导致IT行业上下游企业效益下滑，关闭破产。企业为保证基本生产需求，降低费用成本，砍掉信息化项目，IT企业开始尝试冬眠，"降薪"和"辞职"便成了IT软件行业最热门的话题，频率最高的关健...
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- 绝对不惹老板发火的9个原则2011-04-22
- 有句话,离职看老板,在如今的大难当头情势下,拍好老板马屁,与你的上司和睦相处变得尤为重要.对我们的身心、前途都有极大的影响。以下9 条准则供参考： 1.倾听当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍...
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- 为什么老板是“组织环境”的一部分？2011-04-22
- 什么因素在影响和决定着人的行为？行为心理学的观点认为有两类因素，即“个性因素”和“环境因素”。在“个性因素”中包括“性格、动机、价值观、思维方式以及形成的习惯”等；“环境因素”也即所处的社会、家庭等环境。 这个观点中对于企业的员工管理和团队建设是非常有启发的。对于企业来说，可以根...
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- 老板对HR的期望2011-04-21
- 一、 老板对HR的期望 在老板眼中，从事人力资源工作的HR是个什么角色？这些不仅新入行者不清楚，连已经入行者也未必明白。对于人力资源从业人员者在老板眼中的印象,通过我们对老板们的调查显示，39.6%的管理者认为是“后勤管家”；26.4%的老板认为HR是企业的“参谋”；22.6%的...
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- 最没幸福感职场人2011-04-20
- 香港影星刘嘉玲、梁朝伟的婚礼举行地不丹——这个经济并不发达的国家，据说是世界上幸福指数最高的国家之一。“但是如果让他们长期居住在不丹，可能他们需要深思熟虑。” 中智德慧员工心理援助项目(EAP)总监史厚今告诉记者。原因是，在不丹，他们的知名度所带来的成就感，远远不如在中国香港。这...
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- 成功的老板有点傻2011-04-19
- 傻和精明的老板的结局却不一样，那些傻得老板周边高人如云，很多员工乐意跟随，事业蒸蒸日上；而那些精明的老板却天天为身边没有人才可用，天天高薪聘人却天天遇不到高人，事业举步维艰。下面我们就来看一下傻老板和精明老板在对待不同事情上是如何做的。在对待员工离职的薪资上。各个企业都会存在员工...
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- 如何应对百变上司2011-04-18
- 身在职场，你可能没有下属，但是几乎人人皆有上司。上司往往是决定我们职业发展命运的最重要人物，因此我们都希望在职场上碰到好上司，既正直又博学，既严厉又宽容。不过，这毕竟太理想化了。现实生活中，上司也像我们自己一样并不那么完美，他们或多或少有我们不太满意的地方。如果你在职场中碰到特别...
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- “职场女魔头”不必藏起你的“美”2011-04-15
- 作为女上司，该如何打造自己的职业形象，事实上并未得到女上司的足够重视。据调查，有超过半数的女性认为：领导职位、能力不应有性别之分。至于女上司该以一个什么形象示人，就更成为一个讳莫如深的边缘话题。但事实上，这个问题非同小可。影片可以作证。从多年前的前苏联影片《办公室的故事》，到后来...
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- 职场升职加薪的不败名言2011-04-14
- 你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。1.应答上司交代的工作：我立即去办。冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并...
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- 职业生涯：你正在犯的10个致命错误2011-04-14
- 错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子，也不会深入去想，因为这样很累。至少现在的工作能够让自...
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