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世界杯暗藏的3个职场门道,你能看出来几个?2018-07-04
作为一个20多年的老球迷,曾经的研究生院队主力边卫,我今天和你们聊一聊世界杯。开赛不到一周,这届世界杯已经有很多比赛和瞬间,让人津津乐道了。比如C罗一己之力率葡萄牙逼平西班牙。比如冰岛爆冷逼平强大如阿根廷,弱旅伊朗坚持到最后一分钟,居然靠对方乌龙大礼战胜摩洛哥。当然,墨西哥爆冷1...

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工资面议,靠不靠谱?2018-07-04
找工作的时候,会有这样的情况,职位没有标薪资,而是说薪资面议。很多求职者对此非常困惑,因为没有薪资参考,怎么知道这个职位的价值?尤其很多人并没有面试谈判的能力,在面试的时候完全处于卖方市场,极其被动,所以很多人就会说:这样的面试太不靠谱了。恰好有一位面试者就有相同的疑问:匿名:H...

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面试该妥协还是强硬?听从自己的内心!2018-07-04
很多人在面试谈薪的环节,都觉得自己是很被动,根据前程无忧曾经做过的调查,7成职场人都会在简历中写明期望薪资或者薪资范围,但在面试时,近4成的的职场人被动等待企业提出薪资。万一对自己当场的态度表现不是最满意,那又怎么办?各种纠结充斥内心!当然,你不用太紧张,因为大部分人都是普通人,...

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普通员工与最佳员工,差别究竟在哪儿?2018-07-02
职场人常常自问:“到底怎么做才能让别人发现我的潜力?”这一问题背后的动机很多。有时员工需要的仅仅是他人对自己工作重要性的认可。有些则是因为员工有志于进入管理层。但他们一面得到这样的反馈:“干得不错,继续保持就行”,一面却眼看别人晋升到了比自己高的位置。 为了研究到底什么因素让一个...

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职场中,记住!提升自己,比什么都重要2018-06-22
1、不断学习的态度  首先你自己不能安于现状,知识和技能是学不完的,不管什么时候,你都要懂得不断地去学习,去丰富自己。  2、先付出,再求收获  对于初入职场的人而言,要懂得先付出,先学习,不断给自己创造成长的机会,然后再求收获。  3、学会发现自己的优点  如果你可以发现自己的...

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“职场碰瓷”倒逼企业规范管理2018-06-11
在江苏扬州,窦某因为“传奇”的经历获得了一个称号——“碰瓷式职业维权人”。从2008年到2010年的两年时间里,他先后换了近20个工作,干得时间最长的几个月,短的只有20多天。其中,窦某将15个“东家”告上了法庭,“罪名”都是违反劳动法用工规定,其中13次胜诉,光经济赔偿部分就拿...

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促进项目团队协作的方法2018-06-05
当项目任务多起来,或者项目时间要求紧张时,就会发现一些平时没有注意到,或是没有引起大家重视的问题,导致团队产能低下,用时较长等。某项目型团队主要由项目经理、设计、制作、开发几个主要岗位组成,完成一个新的网站项目,该项目组常用的模式是项目经理和业务人员沟通、了解客户需求,再联系客户...

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项目经理的影响力来自哪些方面?2018-06-05
所谓影响力,是指能够让别人听从你、追随你的能力,也有人称之为领导力。项目经理可以利用的职权是有限的,因而,项目经理必须注意树立和发挥其影响力。项目经理的影响力来源于以下几个方面。  1、资源  资源可以是任何有用的东西,可以是物质的或者非物质的。对资源的拥有不等于对资源的控制。因...

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职场生存法则2018-06-05
职场生存法则1、待人以诚,但诚是有目标和尺度的。职场生存法则2、理想很重要,但比理想更重要的是利益。在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱。只看重理想,而不明白利益重要性,这是绝大部分人被打击的原因。所以,想要...

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有一种低调的实力,叫做察言观色2018-05-22
我们大多数人都以为,自己是理性的决策者,但研究证据却充分表明,情绪在谈判中所起到的作用大大超乎人们所想。倘若你把全副精力都放在对方说的话上,而没有留意对方的感受,你很可能会竹篮打水一场空。  当然,经验丰富的谈判者懂得如何掩盖其真实感受。他们小心挑选措辞、语气、肢体语言和表达方式...

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员工在工作中关心的17件事2018-05-17
员工的体验就是为员工提供他们想要的环境,而不需要去工作 - 他们可以感受到充满活力和自由自在的地方,从而完成他们最好的工作。但是,这实际上是什么样子?基于对雅虎董事会主席,万豪CHRO,Jamba Juice首席执行官等全球各地数百位高管和领导人的采访,我为我的新书撰写了一个框架...

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职场新人职业规划2018-05-09
对于职场新人,需要做好相关的职业规划,那么应该如何进行规划呢?下面就和小编一起来看看吧。  方案一:立足本行业,谋求更高发展  第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有岗位求发展。  需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭...

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职场新人职业规划2018-05-09
对于职场新人,需要做好相关的职业规划,那么应该如何进行规划呢?下面就和小编一起来看看吧。  方案一:立足本行业,谋求更高发展  第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有岗位求发展。  需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭...

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职场新人职业规划2018-05-09
对于职场新人,需要做好相关的职业规划,那么应该如何进行规划呢?下面就和小编一起来看看吧。  方案一:立足本行业,谋求更高发展  第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有岗位求发展。  需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭...

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聊聊硅谷的产品经理热2018-05-07
如果你问斯坦福大学的大四学生,竞争最激烈的工作是什么?他们的答案已经不是投资银行分析师,或者麦肯锡的咨询顾问,也不是谷歌的工程师,而是:产品经理。其实,不仅是本科学生, 斯坦福大学和哈佛大学的 MBA 毕业生也在疯狂地准备产品经理面试,而斯坦福大学商学院甚至在今年刚刚开设了产品经...

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职场为人处事的24条法则2018-05-02
无论在哪里我们都要学会为人处世,学会如何与人沟通交流,下面是职场百科网(zcbkw.com)小编为大家收集的关于职场为人处事的24条法则,欢迎大家阅读借鉴!  1.尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果——即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不...

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辞职报告是否有有效期2018-04-26
我们都知道辞职都要写辞职报告,那么我们写的辞职报告有没有期限呢?接下来小编搜集了辞职报告是否有有效期,欢迎大家查看。  辞职报告是否有有效期  劳动法中没有规定辞职报告的有效期,劳动合同法只规定辞职需要提前30天以书面形式提出,到时就可以走了,不需要任何人批准。所以可以理解为有效...

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HR集体暴走:隐孕入职,产假休完就要走?2018-04-25
前几天有个朋友跟小微舞吐槽,说最近被自己老大,按着头皮摩擦,摩擦到怀疑人生。这朋友工作很努力,跟她老大关系也挺好,怎么突然这个样子了。话说去年,朋友的公司,入职了一个新员工,简历优秀,名牌大学毕业,工作经验丰富,能力出众,用人部门很是满意,就让朋友进行入职安排了。朋友按照正常流程...

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求职指南之端正求职观2018-04-23
随着研究生就业问题的逐渐凸显,不少人将矛头指向国内的研究生培养制度,如研究生扩招之后存在的放养式培养,研究生教育定位不清等。近几年来,国家也开始调整研究生培养模式,推出面向就业的应用较强的专业硕士,取得了一定的成果。而对研究生个体而言,在就业形势不太好的背景下,调整心态,做好定位...

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面试中如何描述离职原因2018-04-15
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息,面试中如何描述离职原因。因此,在回答这个问题时应该集中精力。  像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实...

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