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不值得你抱怨的六大上司

2011/1/10 9:24:42 |  29716次阅读 |  来源:网友转载   【已有5条评论】发表评论

登上高管的职位?表面上的散漫只是天性使然,也许他正在以此探究你对工作的态度!千万别因此抱怨连连,甚至影响自己的工作情绪!老板越散漫,你就越要认真行事!想想看,当老板发现你反其道而行之,工作态度诚恳、勤奋时,自然会对你赏识有加!

6、不喜欢你的老板不值得抱怨

老板也是人,也会对周围人有喜恶和偏好。虽然主流的职场规则是不要将个人感情带入工作环境,但要限制某个人的情绪,可不是什么容易事!如果你不幸,天生与老板气场不和,或和他人生观相悖,也不要因此自暴自弃、抱怨连连!首先你要承认他不喜欢你的事实,然后要告诉自己,这样的情况必须诚实面对!

千万不要把不满情绪带入工作中,这样只会让你在他心中的地位一降再降!每个人都喜欢对方乐观的态度,如果你明知道他对你心怀不满,还照旧阳光满面地工作、像平时一样与他打招呼,说不定他会对你的态度有所改变!当然如果你有一定的事业野心,职场心理专家建议你暗地里做好跳槽准备,因为研究发现,老板提拔的人往往和自己气场相合,与他完全不同的你未必身处他的提拔名单哦!

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网友评论【 发表评论 5条 】
  • 1 2012/9/4 13:49:41 来自:180.168.34.26

    大家好,我新开了个QQ群,专门为PMP和产品经理提供交流沟通的平台,并会为大家组织一些线下交流的活动,QQ群:261830264

  • 2012/8/30 17:11:20 来自:110.156.9.64

    你妈的,走狗写的好啊,老板看了高兴死了。

  • 自然 1 2011/10/6 20:58:35 来自:山东省 移动(全省通用)

    就国情,想想什么样的人成为老板,管理人员上升的通道?家族式企业?员工也只能接受这样的老板了。

  • 1 2011/6/17 8:36:48 来自:

    上司也是从员工过来的,成就事业的人需要忍耐。连这些小事都不能忍耐,我认为是不能干出成绩的。

  • 1 2011/2/23 17:15:59 来自:

    员工不是受虐狂,题目应该改成,“不值得你跟随的六大上司”

网友评论(共5 条评论)..
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