Yoyo 创业型网络公司美术工程师1982 年生人，计算机专业出身，因为讨厌枯燥的代码，加上儿时的美术功底，转型为美工，曾经频繁跳槽获得高薪。
Tony 软件公司程序员学国际贸易专业，2005 年毕业，由于不喜欢所学专业，从毕业后就在寻找和尝试，直到2008 年才算找到自己喜欢和适合的工作。
小熊 阿里巴巴 社区电子商务经理在30 岁的当口，有一个高薪、高title 的“馅饼”砸在了头上，他拒绝了诱惑的同时，也引发了深入的思考，开始知道了沉淀的意义。
贾大宇 正阳公关联合创始人 副总经理现在有车有房，有漂亮的老婆、聪明的儿子，他知足感恩，感谢过去经历的一切，包括那段住地下室，一个月只拿1200 元的日子。他敢放弃高薪，也能在创业时，为了省钱，当工长，亲自参与新办公司装修。
弯路之一：频繁跳槽
Yoyo ：从2003 年开始工作到现在，除掉那些只工作了一两个月的工作，我也至少换过8 家公司，最夸张的时候半年就换了4 家公司。刚工作的时候，每次换工作都因为钱，因为在那时候，本来工资也就4000 多元的样子，一换工作就能涨将近1000 块，对刚毕业的我来说，诱惑无疑特别大。那会也没有想过未来的职业发展，自己又是学计算机专业，也有美术功底，在这行业比普通美术专业出身的美工有竞争力，换工作很容易。只要干得不顺心，就去投一圈简历，换个地方，那会找工作基本只看薪水，对公司本身的发展和个人的职业发展并没有想太多。
随着工龄的增加，希望开始尝试高一点的职位和好一点的公司时，我发现，这些年其实我并没有什么积累，找不到特别好的公司，更别说高一点的职位了，有段时间找工作，我甚至不太敢在简历上写下那么多个曾经工作的公司。后来，我把求职目标定为有潜力的创业型公司的中层职位，虽然也有风险，但和这样的公司共同成长是我目前最好的职业发展机会。
Tony ：由于不喜欢大学的专业，从大二开始自学计算机，把原来的国际贸易专业基本就荒废掉了。等到毕业的时候，找程序员方向的工作，人家一看我简历上的专业就pass 掉；找专业相关的工作，面试以后也没公司愿意要我。就这样，最后我破罐子破摔，只要企业肯要我，做啥都成， 第一份工作是文秘类。接下来，我还尝试过很多工作：咨询、后勤、销售员、程序员——那会一直有点自我放逐。一直到2008 年，我好像突然成熟了，明白工作和读书的不同，混日子是没有前途的，才开始有了自己的职业规划，并开始思考现在我做的这件事对将来的意义。
我的目标是能做团队管理者，对我来说，目前的工作就是一个实现的机会：以前我总是在做比较底层的工作，接触的都是普通的开发者，而现在，我在一个项目中，有机会见到各种以前不可能接触到的人。同时我也清楚自己目前的技术还不过关，带团队的话，技术上没有威慑感，会对团队管理造成障碍。因此，我要求自己在项目中成长得比底下的成员快。如果最后在纯技术上实在满足不了管理的需求，我也会用别的我擅长的方面来弥补。
弯路二：攀比，放不平心态
Yoyo：女生，总是会有点爱八卦的，以前，每当在办公室“八”出来“谁谁谁，薪水多少”，只要比自己多，我就会特别生气，觉得干差不多的活，凭什么？和朋友、同学出去吃饭逛街，聊起她们所在的公司、她们的职位、薪水——我也会觉得不平衡，这些都可能成为我跳槽的导火索。
现在回想起来，其实不管薪水也好，职位也好，每个人的机遇都不一样，攀比，然后跳槽，只是逞一时之快，最后差距会越来越大。当然，我也想过，如果当初能把攀比后的不平衡转变为正面能量，刺激自己不断努力、不断进步，或许结果又会不一样。
贾大宇：静心随缘，这是我经常对自己说的话。我是一个幸福感很高的人，也