近日，一场大学生“职来职往”职场真人秀在南海激情上演，报名参赛的全省近200名大学生通过在南海三大片区的多轮PK，最终10名选手从中脱颖而出，在总决赛中舌战老板团，并有多名选手现场获入职邀请书。
这样类似的活动或平台促使一批大学生来到南海扎根，茁壮成长。目前，南海经济社会发展迅速，城市化加快，区镇村各级都需要大量人才，而产业经济转型期的南海也迎来了现代金融、高端制造、生物医药等在内的一批新兴产业落户，科研、市场经营、管理等专业人才用武之地广阔。
需要注意的是，“80后”、“90后”的大学生对职业愿望和利益诉求更加多元和个性化，如何搭建平台让年轻人在南海留下来施展才华？相对于广深等大城市，南海在社会、经济、交通、文化、环境等方面也有许多习惯城市生活的年轻人不适应之处。因此，与青年走得最近的南海团委的角色显得尤为重要，其工作氛围和方式或许成为本土青年回乡后能否“进入角色”的决定性平台。
本土青年“入戏”的舞台
在“青商伴你行 大学生职场真人秀”活动中，决赛选手直接面对企业负责人组成的老板团，展示才能零距离求职，而在当日，坚美铝材、保力得物流等多家企业也提供实习、见习、应聘类等50多个工作岗位，供大学生现场投简历应聘，吸引了近百大学生前来竞聘。
共青团南海区委书记盘石表示，举办这样的真人秀招聘形式，希望为企业和求职学生搭建起面对面多方沟通和选择的平台，同时，也能挖掘出一批优秀学生，并将纳入南海“千人潜才库”，为南海发展储备更多的优秀人才。今后南海将发挥好南海青商会130多家会员企业的资源，深入打造这一新的招聘平台，推动更多企业与大学生职业配对。
职场真人秀活动只是南海团委搭建企业和大学生面对面交流平台的一个缩影。今年5月，来自广外的80名学生干部，来南海先后参观了蒙娜丽莎陶瓷、瀚天科技城内的一些公司。这批学生干部所参加的活动，叫做“南海心体验”，是南海“校地合作”的内容之一。经过多次的对接洽谈，去年下半年团南海区委，先后与广东商学院、中山大学、暨南大学等7所高校团委签署“大学生青年人才培养战略框架协议”，并形成南海“校地合作”的强大网络。
“没想到做陶瓷还能做到如此环保！”在参观完蒙娜丽莎陶瓷公司后，第一次来南海的麦植荣说。南海团委方面也表示，如何将南海的新形象展示给大学生们，如何让高端人才对南海的企业有新的认识，成为南海破解凝聚青年人才课题的关键。
目前，南海团委的校地合作计划涵盖就业创业、实习实践、志愿服务、人才共享共用等领域，除大学生“南海心体验”、“调研南海”、“南海青年高校行”等系列活动外，双方还共建“校地青年网络联盟”、“共享共用、共抓共管青年人才库”等网络，为南海发展提供后备大学生资源。
截至目前，已经有几百名大学生，以不同形式来南海参观实践。据盘石透露，接下来团委还将组织南海企业家高校行，通过让大学生与企业家互动交流，加深其对产业南海的印象，同时吸引大学生来南海就业创业、落户发展。
构筑微博、网络社区等新媒体平台
建设时尚流行的南海青年网络社区，成立网络 “团组织”。此外，还利用各种网络交流方式，如微博、QQ群等，吸引在团外的南海青年。目前，南海在校青年最火的实名论坛“Young·地带”已经成为团区委组织青年活动的重要帮手，一个村要组织什么活动，在上面发帖，外地的年轻人都可看见。
打造特色青年文化活动品牌
举办多场“我的成长路”青春分享会，邀请市委常委、南海区委书记邓伟根等与青年进行经历分享。今后还将把分享会送到机关、企业、学校、村居等，将其打造成为青年
教育的重要品牌。
举办微访谈，邀请十杰义工等知名人士开展助人奉献青年核心价值观大讨论；开展“追本溯源·文化南海”、南海“非遗”微电影创作比赛、“三打两建”金点子征集活动等，让青年关注南海各项事业建设。
创新团建打破属地单位限制
启动“创新在基层”村居团建试点，让团的活动影响全体青年，创新组织建设，通过在不同领域发展“团工委”来加强对青年的覆盖。例如在大学生村官、金融产业高管中成立团工委。
（撰文：张素圈 关惠敏 高韵翔）