核心提示：变化是这个世界永恒的主题，职场也是。经济环境、就业环境和企业需求无时无刻不在变化，而职场人的就业观念、职业成熟度等常常跟不上变化的节拍。2013年，中国职场怪像丛生。
变化是这个世界永恒的主题，职场也是。经济环境、就业环境和企业需求无时无刻不在变化，而职场人的就业观念、职业成熟度等常常跟不上变化的节拍。2013年，中国职场怪像丛生。向阳生涯发现，正是这些无处不在的职场怪像左右着职场人的命运，而你，是不是也正陷入这些“怪圈”中难以自拔？
一、考研怪圈——研究生就业难&“考研热”高烧不退
麦可思的调查数据显示，2013 年研究生就业压力越来越大。第一季度中，研究生的求职签约率低于本科生，且起步薪资也低于期望值，几乎和本科生一样。这一现状让很多硕士毕业生大失所望，但就业压力赫然眼前，又不得不面对现实。企业用人越来越重能力，比起“学位”，更看重个人的实际能力。
然而，讽刺的是，频繁曝出的研究生就业难新闻，似乎并未让莘莘学子冷静思考考研和就业的问题。大量的本科生们在校四年间没有做好就业预备工作，自我认知、技能准备、心态准备都不充分，当面临“毕业即失业”的威胁时，考研似乎成了他们唯一的选择。
专家点评：研究生就业问题与政策制度、教育制度有关，但面对现实，弥补就业力和学习力之间的差距才是研究生们要重视的问题，怨天尤人解决不了问题。经过对过去半年里研究生群体职业规划咨询案例的回顾和分析，向阳生涯首席职业规划师洪向阳提出了四点建议：1)考研之前，务必先做好职业规划，并依据职业规划再确定考研方向；2)高学历不等于好工作不论在校你做过多牛的研究，进入职场你就只是Fresher，放低期望，多一点谦虚；3)毕业之前，充分利用在校的时间和资源为将来的工作做准备，得像记者一样，对目标公司和岗位做尽可能详细的调查；4)对于不喜欢本专业的硕士研究生，请务必在求职前做好职业定位和规划，做好转型求职的一切准备。
二、国考之惑—— “死也要死在体制内”&公务员发展之困
工作稳定、福利有保障，在体制内的工作比在任何地方都稳定靠谱，不管外界有什么风险，“金饭碗”也不会破。“与其在企业里飘摇不定的四处打工，不如老老实实当个公务员。”这是爸妈的心声，同时也深深影响着莘莘学子们的就业观和职业价值观，毕业时再次经历“千军万马过独木桥”的考验，为“1%的公务员之名”挤得头破血流，砸下宝贵时间成本和机会成本，喊出“死也要死在体制内”的口号。
然而，在向阳生涯所接待的个人职业规划咨询客户中，公务员职业人群占总咨询人数逐渐攀升，已经达到了15%左右。前来咨询的公务员们反映的问题非常集中：他们在体制内看不到发展的希望，想跳出来，却因为没有明确的职业定位和职业规划，不得不留在体制内“混日子”。
专家点评：“公务员考试热”不是个人行为，而是一个社会群体行为。它是这个时代下社会经济发展、社会资源分配失衡的一个结果，想“坐享其成”、规避发展风险的人很多，但又不能为自身找到切实可行的出路，所以只能随大流选择。来向阳生涯进行个人职业规划咨询的公务员都有这些共同点：对于一眼就看到头的职业生涯，他们感到无力，想变革，但因为长期在模式化、过于稳定的环境中工作，竞争力、创新力、工作积极性等都在退化，面对体制外的就业环境，职场生存变得困难重重，难以适应。
对于想跳出“围城”的公务员，洪向阳建议，要有置之死地而后生的心态——梳理出过往工作经历中最有价值、最有收获的成绩，结合自身的实际情况重新进行职业定位，制定至少5-10年的职