“你是个书呆子吗？”“你会跳舞吗？”“如果你是一个甜甜圈，你会是哪种？”人才管理咨询公司美国智睿咨询有限公司（Development Dimensions International）调查了2，000多名最近被聘用的员工，询问他们在面试过程中遇到的奇怪问题，结果调查人员收集了一大堆问题。有些招聘经理的问题不只是古怪那么简单，它们甚至触犯了法律。你能从下列问题中找出不合法的问题吗？（答案见文章末尾。）
1.“你去过迪厅吗？”
2.“你是否希望自己是个名人？”
3.“我能看看你的钱包吗？”
4.“你有多爱钱？”
5.“请你谈谈冷战和柏林墙的倒塌。”（一个零售管理工作岗位）
6.“请描述一下你的性生活。”
7.“你养鸟吗？”
8.“你做牙齿美白吗？”
9.“你相信有外星生命存在吗？”
10.“你希望明年结婚或要孩子吗？”
11.“你是穆斯林吗？”
12.“你是同性恋吗？”
13.“你是种族主义者吗？”
14.“你是异性恋还是双性恋？”
15.“烹饪一只鸡需要哪些领导技能？”
16.“如果有人向你吐口水，你会怎么做？”
17.“你跟你的岳母/婆婆处得好吗？”
18.“你怎么看待猫？”
19.“你擅长泡妞吗？”
20.“你家狗叫什么名字？”
21.“你酒量如何？”
22.“你会因为什么原因离开自己的丈夫？”
23.“你愿意把工作放在第一位、家庭放在第二位吗？”
24.“你得过性病吗？”
25.“你能叫出几位甲壳虫乐队成员的名字？”
26.“如果你犯罪，会是哪种罪行？”
27.“你愿意跟我约会吗？”
28.“我们的许多员工都是天主教徒。你能适应吗？会有问题吗？”
29.“能给我一份你的出生证明复印件吗？”
30.“如果你的配偶在其他州找到一份工作，你会怎么做？”
31.“你怀上了吗？”
32.“你有没有其他适合这个职位的人选推荐给我们？”
33.“你相信有鬼吗？”
34.“能给我一张你的小照片吗？”
35.“你在启动汽车的时候遇到过麻烦吗？”
36.“能给我提供一份你牧师的推荐信吗？”
37.“你能转过身去吗？”
38.“你能数到50吗？”
39.“圣诞节聚会上，你会让其他人保持清醒吗？”
下面这条可以说是2012年最愚蠢的面试问题：
“你愿意给你的生活来点毒药吗？”苍天哪，当然不愿意。
问题10、11、17、22、23、24、27、28、29、30、31、34和36违反了美国联邦法律。问题3可能超出了界限，但这取决于面试官想要查看的内容—如驾驶执照上的出生日期等。问题6、12、14和19只是在法律禁止歧视性取向的地方被视为不合法。但无论如何，这些都是非常愚蠢的问题。