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个人职场失信行为要记录

2014/11/30 19:45:53 |  1543次阅读 |  来源:重庆晚报   【已有0条评论】发表评论

 全国个人职场诚信公共服务平台近日正式启动,闪辞、恶意跳槽、违约等个人职场失信行为将被记录在案,用人单位可通过此平台查阅应聘人员的职场诚信信息。

  全国个人职场诚信公共服务平台是“全国个人诚信档案查询网”新开通的职场诚信查询通道。企业注册会员后,即可根据应聘者的姓名、身份证号码、本人提供的加密码,查询应聘人员此前在其他单位真实的工作表现,避免应聘者简历注水蒙蔽企业,降低企业用人风险。

  近年来,闪辞、违约、恶意跳槽、泄漏商业机密等个人职场失信现象频现,个人携带公司资源出走事件也屡见不鲜。这些个人失信行为使得部分企业管理人员对员工失去信任,不愿再投入更多的时间、精力和财力去培养员工,继而造成员工不满、跳槽、甚至闪辞……如此恶性循环,个人和企业双方都受到伤害。

  全国个人诚信档案查询网负责人李海彬说:“该平台将个人的职场诚信表现从线下搬到线上,加大线上查询的透明度,让人不愿失信,不想失信,不敢失信。”


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