从根本上来说是一个跨学科领域，它并没有完全融入计算机科学，法律或业务领域。将现实生活中的业务流程纳入法规要求对商业，法律和其他方面的理解。“因此，要学会这块内容，只学习是不够的，这也是一个需要实践加强练习的领域。”
Consensys Academy，CryptoCurrency认证协会，B9实验室和Byte Academy都提供区块链认证计划。斯坦福大学，普林斯顿大学等学术机构以及各种MOOC平台也提供区块链和数字加密货币课程。塞浦路斯尼科西亚大学提供数字加密货币理学硕士学位，能够以在线形式在全球各地接受课程教育。
找到独角兽
Hill介绍道，尽管对于一个团队而言，经验高低都会有与之相匹配的职位，但有些职位是需要区块链框架的经验，甚至是从构建区块链开始。
Hill表示，有经验的区块链开发人员很难招，所以招聘经理必须灵活。她说，开发者往往已经投入于一个项目之中，这种情况下很难让其离开项目。
但她提供了一些建设性的意见。Hill建议，主动去找他们，而不是等他们来找你。寻找他们的工作成果，并在GitHub，Stackoverflow或Reddit上与他们联系；参加开发者大会以及访问Coind，Ethlance，Bitcointalk等特定区块链平台，当然区块链聚会也是值得去参加的。“他们喜欢谈论区块链，因为他们对此充满激情，他们很乐意让人们了解这项技术的用途。”
Hill还表示，他们还应该允许让他们远程工作，因为他们可能通常已经拥有自己的事业并在某地定居。他们通常也非常忙于其他项目的工作，并经常为工作之外的开源社区做一些贡献。
区块链开发人员表示，为了吸引最优秀的区块链开发人员，了解他们并向他们展示他们工作未来的影响也很重要，因为他们之所以投身于此业，很大程度上是想要改变世界。