，她称之为“洞穴”的空间也非常必要。
所谓“洞穴”，指的是一个安静而私密的场所——可以是家中的工作室，但也不一定非得是在家里——在那里，员工能够真正安静下来沉浸到工作之中，而不会被夸夸其谈的外向型同事打扰。你懂的，那样的环境对于神经质的员工来说，或许才差不多算是真正的“舒服”。
求职指导：如何应对职场上的“黑话”
——可以休息=要来上班
对于很多职场新人来说，能够逮到一个休息的机会实属难得，所以经常一听到 “可以休息”四个字，就乐得清闲，很自然地放自己假了。也正是因为如此，他们往往都忽略了，一般“可以休息”前面，多多少少都会有些条件，比如“如果你觉 得你的工作做好了”，“如果后天的会议准备充足了”等等。
可事实上，这些条件就相当于直接否定了后面的结果，因为在大多数上司的眼 中，工作总是可以做的更好，准备总是可以做的更充足，这是一个没有尽头的事情。你永远不能觉得自己的工作已经做的够好了，然后给自己一个休息的机会。上司 这么说的目的恰恰是在告诉你，你做的还不够好，所以老老实实地来上班吧。
——最近谈恋爱了吗=最近工作有些懒散
有时候上司可能会很关切地询问你，“最近谈恋爱了吗?”碰到这种情况，许多职场新人会有些摸不着头脑，觉得这上司很关心下属啊，有的甚至会想说，“老板是不是要跟我介绍对象啊”。殊不知，上司对于你是不是谈恋爱这个问题，一点兴趣都没有。
一般来说，如果上司特地来问问你这个问题，那你就要当心了。要知道，上司也是有很多事儿要忙的，你谈不谈恋爱跟他没有半毛钱关系，他会这么问多半是觉得你最近工作不太上心，来跟你委婉地提个醒。如果你还傻傻听不懂，工作上又没有改进，那就要小心饭碗不保咯!
——我当然也很关心=我没空管这事儿
大部分的职场新人都有个通病，习惯性地把所有不懂的问题都去问带自己的前辈;问题在于，工作上，每个人都有各自不同的分工，并不可能所有工作任务都由这个前辈负责。尤其是正好遇上对方自己本身也很繁忙的时候，就会有些问题。
这些前辈出于各种原因考虑，通常不会直接说“别来问我”这种话。所以如果遇到这种情况，千万别傻傻地一而再再而三地去“骚扰”人家，去找真正负责这些工作的人，才能实际解决你的问题。
应对：好好工作，时常反省
以上提到的都是职场上经常会遇到的“黑话”，相对来说也比较易懂;可是俗话说的好，“上司的心思你别猜”，并不是每句“黑话”都能马上反应过来其中的潜台词。即使遇到这种情况，也无需太担心。
上司也并不是那么闲得慌，没事儿就跟下属玩儿“猜谜游戏”。总的来说，上司 打谜语只有两种意思：一是你最近工作状态不太好，为了给你敲敲警钟;二就是觉得你真的有前途，激励你好好工作。但是无论哪种情况，做好自己的本职工作都是 没有错的;因此，应对职场“黑话”最好的办法就是好好工作，时常反省。
求职指导：职场上三种性格，你中招了吗？1
职场人际关系给上班族带来的心理压力绝不亚于工作本身。随时保持与上司、同事、下级的良好关系，对于正常开展工作，以及保护职场人的心理健康十分重要。下面根据职场中常见的三类上班族模式，给出不同的职场人际关系处理建议。
在职场中存在三种不同模式的人，即攻击型、屈从型和超脱型，这三类人在处理职场人际关系的风格上有所不同。正在看文的您是哪种类型呢?
屈从型人格
屈从者多见于职场新鲜人，就算别人侵犯了他的权益