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房地产企业战略转型的思考与对策

2006/12/11 8:52:55 |  3804次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

有时代特点、品牌意识、创新精神和强大内部凝聚力的企业文化。具有强大内部凝聚力的企业文化是形成企业核心竞争力、实现发展战略目标的重要保障,是房地产企业持久发展的基础。通过战略咨询和设计,实现企业权益最大化、客户满意度最大化、个人发展空间最大化。

第五、以名牌产品为载体,拓展企业的市场空间

房地产企业必须加强自身创造附加值的能力和专业化能力,包括各个细分功能的能力,比如产品设计、工程进度、质量控制、成本管控和营销策划等诸多方面。与其它产业链相比,房地产行业的产业链前端有较多的环节。而在行业利润分配上,几乎是越靠近前端,越有强大的市场权力。为了实现在房地产市场的扩张,提高品牌价值和企业影响,房地产公司需要实施积极的产品战略与服务战略。即以名牌产品为载体,拓展企业的市场空间。一个房地产企业如果没有高附加值的产品,就不会走得很远。一流的企业依托的是领先的产品与优质的服务,占领制高点,形成品牌压力,不断推出丰富多样的产品种类。房地产公司在产品的定位上,可以类似于竞争对手;但在产品的功能和价格上,强调“超越”竞争对手。

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