、不要脸”的现象在个别企业中时有发生，有的职工在施工中不学安全知识，不按规范操作，违章作业，盲目蛮干;有的职工片面追求施工进度，发现事故隐患后存在侥幸心理，继续施工酿成大祸，既危害自身又害他人;有的施工人员为了钱而偷工减料，酿成质量安全事故。这些现象说明安全生产和企业文化之间的矛盾关系。因此，各级领导要教育职工正确处理好“命、脸、钱”的关系，命是根本，没有生命就没有一切;脸是关键，没有好的工程质量，企业就没有信誉，就会给企业发展带来极大危害;钱是目的，只有在不出安全事故、工程质量创一流的前提下，企业才会有好的发展，才能获得好的经济效益。各级领导要关心职工生活，帮助职工在遵守安全质量规范下提高岗位技能，确保职工工资逐年增长。各级领导要像关心内部职工一样关心外包队的建设，在技术、安全、质量等方面给予指导帮助，使外包队有钱赚，实现企业和外包队共赢局面。 总之，安全生产与工期、效益、质量、企业文化是对立统一的辨证矛盾关系，安全生产是建筑施工企业管理中的第一要素，安全出效益、安全出信誉，安全生产是企业长久发展的根本和基础。安全生产管理到位，对施工工期提前、经济效益提高和工程质量、企业文化建设有推动和促进作用，反之，如安全事故不断，也会造成工期延误，效益滑坡，企业信誉下降的后果。因此，建筑施工企业在抢工期、抓效益、保质量、建设企业文化的过程中，必须时刻把安全生产放在第一的位置，必须紧紧抓住主要矛盾不放松，把安全生产问题解决好，抓安全求发展，才能真正推动企业整体管理水平上新台阶。
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