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节日就要接二连三地来啦，过完圣诞节，我们就要与2011年挥手告别，然后迎来2012年的元旦和春节。记者昨天采访发现，面对即将到来的1月，上班族们几家欢乐几家愁：有人嫌14天假期太少，特别是春节7天假有一半时间要在路上奔波；有人发愁假期扎堆，1月的绩效工资将少得可怜。不过，记者昨天发现，如果明年元月，14天假全都加班的话，可以发一笔小财，因为加班费将相当于32个工作日的薪酬，超过一个月的工资。
根据安排，2011年12月31日(星期六)上班。从2012年1月1日至3日放假调休，共3天。其中1月1日为法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。1月2日、3日为公休日，用人单位在这两天安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
以南京市目前的最低工资标准每月1140元为例，日工资按劳动者的月工资收入，除以月计薪天数(21.75天)来计算，日工资标准约为52.4元。 1月1日的加班费最低为157.2元；1月2日、3日的日加班费最低为104.8元，3天加班费至少有366.8元。
明年春节假期，从1月22日至28日放假调休，共7天。其中除夕、正月初一和初二3天为法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。后四天则为公休日，用人单位在这4天安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。那么春节7天全加班费至少有890.8元。
如果市民在元旦、春节都加班了，那么加班工资最少有1257.6元，超过了最低月工资1140元。有不少上班族还抱怨，由于春节提早了，年前若不加班，工作肯定忙不完，如果双休日4天也都加班了，那么再加419.2元，14天的加班费最少是1676.8元，超过了最低月工资的47.1%。
“现在是什么都涨，就工资不涨，还不如留下来挣点钱呢，相当于年底老板给我发双薪了。”单身青年王先生在心里打起了小算盘，“春节就7天，一是车票不好买，二是路上实在是太累，来回一趟4天挤火车。我还不如等过完年，然后请个年假回老家看看父母呢。”