rs的首席执行长、《职业生涯规划：绘制职场新世界的地图》(Career Mapping: Charting Your Course in the New World of Work)一书作者金尼?克拉克(Ginny Clarke)说，年轻的职业人士也应该这样做。
她说，“在职场上，你必须向别人展现你的价值和你能为团队做出的贡献。你必须凭自己的力量去赢得同侪和上司的关注。”
5. 抓住机遇
如果你的某位同事因故缺席，不妨将此视为证明自己能力的机会。许多雄心勃勃的职业人士就是在这些时刻取得突破的。
全球招聘顾问公司摩根麦肯立(Morgan McKinley)的本尼?李(Benny Lee)写道，“在职场上，机遇会以许多形式出现。”比方说，林书豪的成功在一定程度上可归因于队友的受伤。
弗里德曼说，“人人都能遇到某个展现才华的机会，但如何把握机遇是区别成功者和普通人的试金石。”（《福布斯》(Forbes)）
6. 找到适合你的文化
马特森说，不管你是篮球运动员还是首席财务长，组织文化都会影响你的职业生涯。
她说，“如果你观察林书豪上篮的样子，你会发现他打篮球的风格明显与众不同。与金州勇士队和休斯顿火箭队不同的是，尼克斯队帮助林书豪把个性发挥了出来。林书豪找到了一种最适合他，也最有利于他脱颍而出的文化。”（《福布斯》）
7. 打造个人品牌
克拉克说，在职业稳定性如此难求的今天，个人品牌就是你最大的资产。
如今林书豪被所有媒体持续不断地关注着，此外，现在他的Twitter关注人数也由不久前的20万跃升到了40万。
克拉克说，“你一定要始终留意自己的声誉，并对其加以积极的管理。林书豪已经需要应对这个问题了。作为亚裔美国人，林书豪面对的是篮球运动中亚裔比例严重偏低的事实，亚裔往往给人以学术成绩优异，而非篮球打得好的刻板印象。”
8. 向其他品牌敞开怀抱
如果你处在一个吃青春饭的领域，那么运作你的关系网就显得尤为重要。林书豪除了打造个人品牌之外，现在他背后还有来自好几个大品牌的支持，其中包括哈佛大学和纽约尼克斯队。
接下来：据ABC News报道，耐克(Nike)正计划启动新的推广活动，代言人便是这位23岁的控球后卫。
弗里德曼说，“目前人人都想借林书豪的成功赚上一笔，但林书豪已经让自己处于优势地位，商家的利用只会有利于他。”
克拉克说，对那些日后或许经历职业变动的人来说，获得一个大品牌的支持能够带来额外优势。她说：“一些职业运动员的生涯往往比较短暂，林书豪的背后已有几个大品牌，将来他可以利用这些资源。他也许会当教练，也许会成为企业高管。”
9. 从多方面努力
除投球和传球外，林书豪还具有其他天赋，比如就公寓租赁交易和争取高额赞助进行谈判。林书豪的NBA个人简介显示，他甚至还做过高中校报编辑。
弗里德曼说，“林书豪与1998年持刀抢劫一家德士古加油站(Texaco Station)的比利?雷?贝茨(Billy Ray Bates)真正的区别只有一个，那就是林书豪拥有备选方案。就算尼克斯队不认可他的潜力，哈佛大学的教育背景也一样能让他走得很好。”
最后这一点有必要再强调一下：申请哈佛吧。肯定没坏处。
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