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如何成为一名客观的领导者

2015/2/9 11:53:46 |  2489次阅读 |  来源:心灵咖啡网    【已有0条评论】发表评论

题或妨碍看清问题的那个根本假定。我曾经知道一个问题在酝酿之中,并作出努力去缓解风险,但最终我没有能够认识到“真正的”问题。

由于这一新的认识,对我来说很清楚,如果我想继续成为一个成功的人,我必须改变我意识中关于对自我、他人和世界的根本信念。我开始重新审视所有的认知假定,发现我界定世界的方式并不能很好地服务于我。那些年少时认为正确的事情对我而言并不再正确,然而这些假定却仍然在指导我的行为。我发现我的很多意识和信念是基于不安全、恐惧和自我怀疑,而这些信念遮蔽了我对经历的所有事情的认知和理解。我最终认识到我对这个世界的体验,本质上说,在于内心。我认识到我的快乐和成功依赖于我的客观性能力:以事物的本来面目去观察、接受和反应的能力。

经过大量诚实和痛苦的自我反省。我能够重新思考许多基于恐惧和不安全的信念。随着时光流逝,我可以重新构建我的自我概念,这样就会更少地依赖于他人的意见。不光是对于我是谁,我开始重新定义,而且相对于其他所有事物和所有人,我是什么都开始重新定义。我甚至开始重新评估如何评价自我,这样我的自我价值就较少地与我从事的工作、拥有的头衔或我所起的作用相联系。我开始为我是谁而评估和理解自我,而不是做什么工作,这样一路走来,我的人际关系变得越来越好。这是第一次在这么长的时间之中,我感到快乐和无畏。

历经痛苦,我必须得说,损失掉百万美元是我遭遇的所有事情当中最好的一件。现在我的人生使命就是将我所学到的关于以事物本原看问题的能力进行分享,希望可以启发他人,改变人生……而无须经历迷失事件,如损失掉一百万美元。

本文经由小牛儿翻译,非商业转载请注明译者及来源心灵咖啡网,商业使用请邮件联系:wayne.wu@psycofe.com

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