引述：
在上司不在的情况下，我解决了棘手的账单错误问题，从而挽留了我们最大的客户（每年价值40万美元的业务）。
在我攻读MBA课程的推荐信中，我公司的首席执行官写道：“安吉是少见的年轻商业人士，她能把战略视角带入日常问题中，不断发问‘我们怎么样才能做得更好？"
安吉没有俗气到使用聪慧、精明或富有谋略这种赞美形容词来称赞自己。她也不需要这样做。她的首席执行官的评价最有说服力！
你还可以利用另一个更精彩的简历亮点，那就是在介绍你的教育经历后，在简历的最后列出你在LinkedIn网站撰写的博客文章。如果你还没有在LinkedIn网站上写过博客文章，那么最好现在就开始动手！写下你关心的问题。
你的目标不是复述其他人对你最喜爱的主题的看法，比如客户服务、为人父母或全球变暖。你要用自己的话来阐述，分享你的观点。
如果你把开通博客作为找工作策略的一部分，这会带来什么结果？假设你在发送求职信不久前刚刚撰写了简短的博客文章，讨论你新的目标雇主遇到的商业难题，那么你的博客文章就可以轻松地帮你找到新的工作。
当招聘经理收到你的求职信和个性化简历并阅读后，他或她会在简历中看到你最近发布的博客文章。如果你列出最近发表的博客文章都是关于雇主最有可能遇到的商业烦恼，那会怎么样呢？这位经理没有理由不给你打电话或写信，说“你似乎对这个主题有很多了解，让我们谈谈吧！”
这是全新的时代。除了你的学位、资格证书和数年的工作经历，你还可以提供给雇主和客户更多的东西。简历中展现的活力和个性越多越好。赶快为你的简历增加亮点，然后看看会发生什么！