多高，至少，现有的成功也足以我们对此分析个一二。
往往，这样的团队有一个很大的特点，那就是不太喜欢跟风，不会急于求成，他们的团队也好还是产品也罢，都有一种说不出的“莫名其妙”和“另辟蹊径”，他们的团队无论从执行力还是凝聚力，还有他们的创始人无论从战略眼光还是格局方面，都是很出众的，因为，他们至少不会很明目张胆的跻身于和巨头的正面竞争中，而是以一种比较精准和具体的点切入市场。前期阶段根本没有人会看重他们，这反而让他们有了一个发展的巨大空间，数月之后，他们将产品做的有声有色，渐渐的很多投资人将目光转向他们，有了大资本的介入再加上产品本来的价值，在很短的时间内就得到了飞速的发展，这便是中国的新起之秀得作风；
说到这，我想以《0到1》中的理念结尾：让世界发展的从来不是竞争，而是创造；对于初创团队如何发展，我的看法只有一个，静下心来去发现未开辟的领域，虽然谈不上改革，但是至少应该找一个不至于存在于激烈竞争的领域的产品着手去做，用创新的眼光去发展，而不是竞争，如果一开始我们就去争和巨头夺资源而不去创造资源，我们甚至连竞争的资格都没有！
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