移动互联网时代，在中国无线为先，强调轻快碎片，这是时代大势所趋，转战无线是兵家必争之地。
有着5.5亿月活跃用户的微信和两亿用户的微博作为中国最大的两家社交平台，几乎满足了中国用户非常多的需求，虽然单独地做一个垂直社交领域来满足某一用户群的某一需求还是有机会的，但职场社交领域的平台仍不能不重视避免同这两大平台的重合。
如此多的用户量，微信几乎已经成为全民使用的应用，很多公司都将微信当作工作沟通的一个主要场所，这无疑将使用的场景再次与职场拉近，使得微信在职业社交领域从出发点上就处于领先。
比如，职场社交鼻祖领英在中国市场都很重视微信的影响力。在本土化方面，与微信、QQ邮箱等产品进行整合，推出微信内应用“领英名片”、与QQ邮箱绑定的“领英职业签名”等。可想而知，其他平台受微信、微博的制约和影响程度。
未来
职场社交的发展走过了十个年头，很多事情都已发生了改变，除了微信微博的新兴对职场社交造成的威胁，其他的问题都在慢慢改善：市场在培育，创新在增强，特别是如今各行各业都被互联网的浪潮所改变，我认为职场也不会“幸免”。
中国经济的发展，对人才的需求也非常旺盛，人才市场空前活跃，职业社交发展的条件更加成熟。领英前年的入华，也是看重中国市场日渐成熟的职场社交环境，这也进一步激活中国的职业社交领域。
职业社交市场培育了那么多年，大家都在等爆发的那个点。