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话题:项目经理,你是会哭的孩子吗?

2019/4/25 9:10:26 |  4005次阅读 |  来源:网友转载   【已有3条评论】发表评论

 俗话说“会哭的孩子有奶吃”,作为项目经理,你是会哭的孩子吗?

 我们知道,在职场中,总有些人是这样表现的:

 —下班时,一些员工会把自己的西服外套搭在椅背上,让别人以为他还没下班,还在公司的某个地方忙碌着,而实际上他已经回家了。

 —午餐时,还有人会故意等到12点半才去吃饭,别人叫他一起吃饭,他会说:等我忙完了,我再去吃。

 有人说:这样会给老板留下为组织绝对尽心尽职的印象,对个人提升大有助益。而一些员工虽然时常加班,却忘记在老板面前表功,以至于难以在老板脑中留下痕迹。

 作为项目经理,你会经常和老板说,你的项目难度很大,你的工作量很大,而你的人手又很少吗?你会经常有意无意地向老板提起你昨天加班加到几点吗?你会每隔2-3天就向老板汇报工作吗?

 还是你只是默默做好自己的工作,功过只等老板自己判断?

 我们该掌握什么样的尺度?



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网友评论【 发表评论 3条 】
  • 2012/8/21 14:28:36 来自:10.163.44.168

    看企业文化吧。港资公司管理很死板,老板们比较喜欢看到总是在加班的手下,就算工作能力不行、出不了什么成绩,但是老板也是喜欢的。但是欧美企业不一样,比较灵活,原则上只要把工作做好,就不会过于干涉。

  • 2011/9/7 15:02:11 来自:广东省深圳市 电信

    楼上的未免太低调了吧,我觉得适当的表现还是必要的。

  • 2011/9/7 13:52:38 来自:广东省深圳市 联通

    功过只等老板自己判断

网友评论(共3 条评论)..
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