在分享工作时，要多谈细节，不但要说做得好的方面，更要说清楚做得不好的方面。既有成功也有失误，既有经验又有教训，这样的分享才是真正的分享。分享是职场上的一门重要功课，只有懂得分享，才可以收获别人的真诚回报，学到新东西。
5、复盘工作，漫谈感受
如果你足够优秀，做出了让人惊艳的业绩，也许有机会在大会上或领导面前复盘工作，这个时候你讲话的重点就要放在务虚的工作感受上。因为你的工作结果大家已经知晓无须啰嗦，因为你的工作流程对不同岗位的人而言没有借鉴意义，所以你说的重点只能是在工作中的个人感受。
比如，谈谈自己在面对高标准、严要求时，是如何自我激励的;在面对困难险阻时，是如何迎难而上的;工作过程中你是如何思考、如何决策、如何成长的等，这些才是大家想听的内容。从接受工作到回顾工作，基本上涵盖了工作的全过程，如果大家能把这个事情做好，就有望给人一种“超越期待”的感觉，你也会被贴上“工作能力出众”的标签。谁说人不愿被人贴标签，人只是不愿意被人贴上负面标签而已。正面标签，大家喜欢着呢。
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