问。
这一点做到的人并不多，古桥在这方面不但做到了，还更进一步，他会要求手下写出来“怎么办”和“为什么”，然后自己去检验，确实没有问题他会认真存档。
②主动。
在询问他人之前，他会主动去网上搜索答案；搞不清楚他会主动询问明白人；在他人提出思路之后，他会主动去寻找相关内容，或是看参考书，或是在网上搜索；在看到他人书面的回答后，他会主动去验证对错并落实相关知识点。
③严格。
我们知道，如果你是随便问问，别人也会随便对付着回答。古桥对别人回复的“怎么办”和“为什么”持十分认真的态度，并且在逻辑性易用性可再利用性等方面严格要求，完全当做工作的一部分来对待。
④总结。
在项目后期，他会根据这些文档来制作各种维护文档和用户文档，把整个系统和内容融会贯通。就这样，他当了一年项目经理后，在技术方面和管理方面都牢牢地站稳了脚跟，得到了各方的承认。然而，令我们惊讶的事实是——他从来没有独自专研过什么技术。
项目经理胜任力免费测评PMQ上线啦！快来测测你排多少名吧~
http://www.leadge.com/pmqhd/index.html
