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高效人士的七个习惯

2012/8/2 15:57:16 |  10724次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论


  天气不好,所以心情不好。这样的话几乎所有的人都有吧。那么你何时才能carry your own weather?老板发火,所以心情不好。是他让你心情不好,还是你自己选择心情不好?(好好想想)
别人骂我,我觉得没面子。是他让你觉得没面子,还是你自己觉得没面子?
记住:
No one can take our self esteem without our permission.
   要区别reactiveproactive。前者是被动的反应,后者是主动的反应。老板骂你,你选择心情不好,选择骂回去,选择向同事抱怨,这就是reactive;而你选择冷静,分辨到底是什么地方出了问题,然后抛开细枝末节,专注如何解决问题,这就是proactive。学会把circle of concern变成circle of influence,凡事先考虑后者。
   可别人说你不好,或者不是你期望的结果,人总是会不高兴,那么怎么调整?有5个规则可以让我们happy
1. Free your heart from hate
2. Free your mind from worry
3. Live Simply
4. Give More
5. Expect Less
  老师上课没提,但是我想到了著名的墨菲法则:如果事情既可以朝好的方面发展,又可以朝坏的方面发展的话,那它多半会朝坏的方向发展。你期望越多,一般得到的反而越少。你Give more并且Expect less,一般而言得到的反而会越多。
   有人会说,那我付出了那么多,还是得到的很少,甚至接二连三的还有坏事。这还不是很恼火的事情!的确,可你不会事先想到么?看过蒋友柏在《鲁豫有约》上的访谈,看过李笑来的《把时间当做朋友》,你就会发现,世界上那些随时能引经据典的,随时能随机应变的牛人,其实不是我们想象的那样,而是努力付出之后,并且还为所有的可能都做好了准备,那么无论出现什么结果,他都能坦然应对,侃侃而谈,谈笑风生。而且,在我们惊叹的时候,他们又为下一步的行动做好了准备。你说,这样的人怎能不成功?
   此外,绝对不要相信说出去的话可以收回,发的脾气可以收回,做出的事情可以重来。你根本就做不到,所谓的收回只是自己的一厢情愿而已。
   想起一则笑话:赖宝日记中写到,有天收到女友的短信:我们分手吧。正在感伤时,又收到她一条短信:对不起,发错了。于是痛苦的无以复加。
   此时,F4的道明寺说过:如果道歉有用的话,还要警察干嘛?所以在decide说和做之前,先做两个动作:pausethink
   人类历史关于成功的讨论,前150年重点放在character的训练,比如诚实,准时,和蔼,整洁…… 150年重点放在personality上。也就是我们所说的个性,个性是无法模仿的,但却是可以学习;是独一无二的,自信的,建立在character之上的。一个没有健全人格的人,是没有资格追求个性的。即使能追求到,我坚信也是徒有其表,无法长久。当然,容易做到的话,也就容易成功了。我们都知道一句老话:成功来之不易。那么我们更应该知道:性格的磨练和打造也实属不易。
   不过,不易是不易,我们可以从有趣的开始尝试

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