- 这6种人正是企业文化的乱源2014-02-22
- 我们都知道文化是组织重要的长期资产，也是CEO要花很多心思才能建立的。一旦CEO开始用文化去拉动组织，除非试图推行的是非常争议的价值观，否则不应该在企业内碰到明显的反抗。但即使没有反抗，你还是会感受到组织内有一种惯性，自然而然的想要变得混乱，无法完全依照由上而下的文化进行，也就是...
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- 职场：关于电子邮件23个不成文的规定2014-02-22
- 关于电子邮件我们都会使用，但是平时生活中可能已经基本不用了，因为联系亲朋手机就解决了。但是在职场上电子邮件是一种非常重要的沟通工具。电子邮件不仅仅是用来写工作日报的，而且还是与上下级进行工作上的协调和商议的一种渠道。你可能会使用这一的软件，可电子邮件你真的会写吗？那就要看看职场上...
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- 转行焦虑症2014-02-22
- 行业不景气！个人无兴趣！职位太初级！薪水太迷人！ 《职场》最新的一份调查显示：在过去一年中，有91.6% 的职场人有过转行的念头。但是囿于信心不足，他们一直在此行与彼行的比较中纠结。我们把这视作危机时期的转行焦虑症。但转行究竟有多少可能性？你以为自己的犹豫是谨慎，大脑结构却表明...
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- 如何提高公司福利待遇2014-02-20
- 一、深得人心的福利，比高薪更能有效地激励员工。 高薪只是短期内人才资源市场供求关系的体现，而福利则反映了企业对员工的长期承诺。也正是福利这一点，使众多在企业里追求长期发展的员工，更认同福利而非仅仅是高薪。 企业为员工所支付的福利正在越来越高昂，单纯从投入产出的角度来看...
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- 人事招聘注意事项2014-02-19
- 对应聘者的过去有所了解后，就要进一步确认对方是否能够胜任未来的工作，这时可以依据工作岗位要求及组织发展需求设计相应的问题。这个环节会出现这样的情况，就是应聘者将缺点隐藏，通过完美的包装及语言呈现出自己最美好的一面，结果与企业经过一段磨合期后却发现无法胜任工作，导致企业花了庞大资源...
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- 聪明领导如何巧妙处理员工关系？2014-02-18
- 领导者每天要花一定时间帮助人们在能充分展示自我的环境里高效工作。 你需要依靠他们创造经济效益，你也需要和大家分担责任，制定业务计划，把总目标当作自己的目标。你为部门制定计划时，也应引导他们共同达到总目标。你只有充分调动了大家的积极性，赢得了大家的认可，有了深厚的群众基础，建立了群...
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- 职业生涯中的五个坎该如何跨越2014-02-17
- 工作俩三年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知 和生活一样，我们都有计划有目的的去进行。职业规划是一件非同小可的事情。现在很多的在校大学生...
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- 职场：别低估任何人2014-02-16
- 职场：别低估任何人①不要试图给自己找任何借口 ，错误面前没人爱听那些借口。②不要随意发脾气 ，谁都不欠你的 。③你没那么多观众 ，别那么累 。④不说谎话 ，因为总有被拆穿的一天。⑤社会是有等级的， 很多事不公平， 别抱怨 ，因为没有用 。⑥你永远没有你自己想象中那么重要 。⑦别低...
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- 职场关注：白领们的情人节2014-02-14
- 也许情人节的到来才让你分外感受到身处于爱情之中。 这一天变成放肆的借口，只为了传情达意。 曾经，与情人节成双出现的是巧克力。至今，这也还是保留项目。 上个世纪的日剧教导女生们要在情人节这一天亲手做巧克力送给喜欢的男生，如果他也对你有意思，那么将在白色情人节那天回礼。 那时...
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- 职场中不能做的几件事2014-02-11
- 如果你写待办事项会将工作完成的很好，那把下面这些事加到“拒做清单”上会在效率、关系改善，以及个人幸福上得到很大回报。每一天都跟自己承诺绝不做这7件事！ 1. 不边和别人说话边看手机 你玩过这种把戏：“是你的电话响吗？哦，一定是我的”。你以为偷瞄下手机没什么，其实动作很...
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- 年后第一天上班 单位派“开门利是”讨好彩头2014-02-09
- 新年第一天上班，不少人还没从惬意的假期里回过神来。怎样才能又快又好地投入工作?开门红包绝对是一剂强心针。这不，早早就有网友嚷开了：不给开门利是(利是，就是红包的意思)的老板就是耍流氓！ 昨天，你领红包了么? 大小红包要抽奖 开工聚餐很给力 小蕾是杭州体育场路一家单位的员工，...
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- 很有用的职场小贴士2014-01-23
- 白领称，其实除了职场疲劳，职业新人还容易碰上就业压力、梦想与现实差距过大、人际关系的压力等相应问题。面对这些问题，她也给出几点建议： 就业压力 残酷的就业形势使不少初出校门的职场新人采取了“先就业再择业”的策略。其实这样是比较盲目的，不光浪费了时间，也浪费了在前一份工...
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- 白领春节维权问题2014-01-22
- 关键词1：春节加班 加班，员工可否拒绝？ 加班，是职场上的老生常谈的问题之一。难道劳动者真的就没有向加班说“no”的权利吗？徐梦云表示，根据《劳动法》相关规定，“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。”“用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳...
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- 如何在短时间内成为职场精英2014-01-20
- 小李大学毕业后进入一家公司企划部工作，加入公司不到1个月，就向部门经理提出了很多建议，但大部分建议都没有得到经理的采纳和肯定。小李为此很是郁闷，感觉自己在公司中是多么人微言轻。我安慰小李道：只有勇于张开嘴，才不会成为被遗忘的“沉默的大多数”。在职场，不管是开会、头脑风暴，开拓新客...
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- 年终奖成员工跳槽导火索2014-01-17
- “公司虐我千万遍，我待公司如初恋。只要发我年终奖，多少都会很温暖。”一位网友的打油诗，道出了众多上班族对年终奖的期盼。 每年春节前，是公司发放年终奖的季节。有人欢喜有人愁，一项调查显示，一些白领为年终奖纠结，将视年终奖多少决定去留，而去年年终奖普遍有降低趋势。 有人奖豪车 有...
?关键词：年终奖 跳槽 ?|?3123次阅读
- 2013职场人自我认知报告发布 粉碎五大职场谣言2014-01-16
- 谣言粉碎一：朝夕相处，知己知彼？上班族每天相处时间最长的人，就是办公室里的同事。因此，中国人非常重视职场人际关系的维护。很多上班族认为，每天的朝夕相处，自己已经非常了解同事们的性格。但是通过《2013中国职场人自我认知报告》中的数据显示，77%的职场人士自我认识与好友印象不匹配！...
?关键词： 职场人 自我认知报告 职场谣言?|?1860次阅读
- 职场心理学 5类人不宜深交2014-01-16
- 1、交浅言深者 初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。 2、搬弄是非的“饶舌者” 一般来说爱道人是非者，必...
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- 节俭风致企业年会缩水 员工不愿年会消失2014-01-14
- 年底了，该晒年会了。这不，有人就晒上了：重庆一家公司前几天举行年会，一名员工抽奖时抽到了一根重50克、价值约1.3万元的金条。但是，今年不少单位的员工显然只能看着别人晒了——在厉行节约的风气下，一些企事业单位的年会已经取消；有的单位虽然没有取消，但规模和奖励程度都大幅缩水。 年...
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- 职场会议必须遵守的法则2014-01-13
- 上班工作谁能不开会呀？周一早晨的例会，项目碰头会，客户洽谈会，大家的头脑风暴会等等。开会被大家看做是职场中最稀松平常的事情，但是智联招聘专家在此次报告中给予了职场人开会需要注意的十项原则。通过智联招聘的调查，职场人的开会状况究竟如何？ 关注职场人生存和发展，智联招聘特别推出“白...
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- 白领年终总结报告之完全攻略2014-01-11
- 年终岁末，又到一年“总结”时。本来用总结来对前段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理论认识的高度概括经验教训，以明确努力方向，指导今后工作很重要，也很必要。但不知从何时起，不少单位和个人的年终总结偏离了总结的目的，要么是套话连篇，空洞无物，官样文章；要么大肆铺排渲染成...
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